Un tema muy sencillo pero que muchas empresas por la costumbre no lo cumplen.
Las famosas pasantías:
Recuerden que cuando contraten a un pasante debe cumplirse con lo siguiente:
1. Politítica empresarial que establezca las condiciones para pasantia.
2. Deben inscribirlo al Seguro Social Obligatorio, sin embargo esto no signfica que deban suscribir un contrato de trabajo, únicamente es para efectos del Seguro Social.
Saludos
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